L’entrevista.

Estructura de l’entrevista

Abans de l’entrevista

Durant l’entrevista

Regles de comunicació verbal

Regles de comunicació no verbal

Consells per a ser valorat positivament

La entrevista

En una entrevista és tan important el què diem com la forma en què ho diem. S'ha de tenir en compte que és l’últim pas en un procés de selecció de personal, per això la seva importància.
La persona que ens entrevistarà voldrà saber la nostra idoneïtat per al lloc de feina.

Estructura de l’entrevista

Introducció:
recepció
salutació i presentacions
conversa introductòria
aclariments respecte l’entrevista

Desenvolupament:
la formació i els estudis
l’experiència professional
les qüestions personals
les condicions laborals desitjades

Tancament:
aclariment de dubtes
comiat

Antes de la entrevista

Abans d’una entrevista és important obtenir informació de l’empresa i es pot fer per web o catàlegs.
Memoritzar molt bé el nostre currículum i fer una clara exposició de la nostra trajectòria remarcant les competències del lloc de treball a ocupar.

Durant l’entrevista

Hem de mostrar confiança i seguretat, estar alerta i atents. Sempre s’ha de mostrar una actitud positiva, mostrar coherència i motivació en les nostres explicacions així com preguntar sobre l’empresa que també mostrarà el nostre interès.

Regles de comunicació verbal

La comunicació verbal fa referència allò que diem.

Conductes bàsiques:

Hem d’evitar els monosíl·labs i utilitzar vocabulari adequat.
S’ha d’utilitzar el mateix idioma que la persona que ens entrevista.
Tractar els temes que ens interessen i no han sortit.
Mostrar els nostres interessos, fites i aficions.
Positivar els nostres èxits i la nostra motivació.

Expressions de èxit:

Vaig estar encarregat/da de...
He tingut l’oportunitat d’aprendre...
El meu rendiment ha estat satisfactori en...
He col·laborat en...
He realitzat...
Vaig estar responsabilitzat de...
M’he preparat molt bé en...
Em vaig dedicar intensament a...
Vaig quedar molt satisfet/a de...

Denoten motivació:

Estic molt interessat/da en...
M’agradaria poder treballar en un lloc com aquest...
Per a mi és molt important una feina...
Estic desitjant aplicar els meus coneixements en...
Aquest és el treball que sempre he desitjat...
Em sentiria feliç si...
Em motiva molt poder...

Denoten seguretat:

Estic segur/a...
La meva experiència és important...
Ho faré bé...
Estaré a l’altura de...
Sabré respondre...
S’adapta a les meves possibilitats...

Regles de comunicació no verbal

La comunicació no verbal proporciona més informació que la que la persona candidata manifesta verbalment.

Manera de vestir: l’adequada.

Higiene: important els cabells, les mans i l’olor corporal.

Donar la mà: amb seguretat.

Expressió facial: mostra el nostre estat d’ànim.

Somriure: imatge de persona agradable.

Contacte visual: mostra sinceritat.

Postura corporal: no mostrar desinterès ni nerviosisme.

Gesticulació de les mans: recolzar les nostres explicacions sense ser excessiva.

Manies o tics: important evitar-les.

Puntualitat: molt important arribar una mica abans.

Mòbil: apagar-lo abans de l’entrevista.


Consells per a ser valorat positivament

Recomanacions sobre el que es valora positivament en una entrevista personal:

Mostrar interès en l'ocupació.

Mostrar una actitud positiva i d'entusiasme.

Ser un/a bon/a comunicador/a.

Tenir confiança en un mateix.

Mostrar aparença de maduresa.

Implicar-se en el treball, creure en el que es fa.

Ser agradable, intentar ser simpàtic/a.

Ser tolerant a la tensió.

Mostrar capacitat d'organització i planificació.

Demostrar tenir iniciativa.

Tenir capacitat d'adaptació.

Tenir capacitat de treball en equip.

 

 

 

 

 

 

 

 

Per a l’elaboració d'aquest material s’ha extret contingut del Servei d’Ocupació de Catalunya