Pot ser com a font d’idees:

     - Detectar necessitats, detectar carències o detectar deficiències i donar resposta a les situacions detectades.
     - Observar els canvis socials, cada vagada més s’ha de cobrir necessitats i desitjos de la gent.

Ser empresari/ària és un ofici que cal aprendre i perfeccionar per tenir èxit.


Dificultats inicials

És molt important fer una planificació adequada per a avaluar el projecte d’empresa, a més a més de tenir en compte els tràmits administratius inicial i les possibles ajudes a les que es pot accedir i el finançament per al projecte d’empresa.
Somiar i ser ambiciós és imprescindible per a triomfar,  el teu empeny i sobre tot no deixar-te envoltar per possibles entorns escèptics que no afavoreixen el canvi.


Planificació

S’aconsella contemplar el següent per a començar el teu projecte:

Servei que s’ofereix
El producte o servei necessita el coneixement dels processos d’elaboració, creació, inversió, processos de pagament i cobrament per a tenir un mínim de garantia d’èxit en l’emprenedoria.

Competències professionals
S’ha de conèixer les possibilitats dels components de la empresa i les pròpies per a constrbtuir el projecte d’empresa.

Mercat
És molt important tenir informació de la competència i el preus als que ofereix el serveis, com poder nosaltres oferir els productes a millor preu i/o qualitat alhora de presentar-los més atractius.
Fer una bona difusió amb el mitjans com webs, mail etc..., en resum fer-nos competitius.

Capital
Les entitats bancàries per a minimitzar els riscos alhora de facilitar un préstec a l’emprenedoria tenen present que la persona creu en el seu projecte, també el pla empresarial, el contingut de projecte, la experiència i els propis recursos econòmics per a invertir en la empresa i mitjans per a respondre al préstec.

L’organització
És necessari estructurar l’empresa i analitzar quina és la millor forma jurídica i els seus beneficis..


Fases de creació

La creació d’una empresa passa per diverses etapes que generalment són:

Fase 1 anàlisi de la creació d’una empresa.
Fase 2 redacció del pla d’empresa.
Fase 3 cerca de recursos i assumpció del risc.
Fase 4 posada en marxa de l’empresa.
Fase 5 llançament de l’empresa


Formes jurídiques

Empresari/ària individual: habitualment es denomina autònom.

Societat civil: és un contracte pel qual dues persones o més posen en comú diners, béns o treball per desenvolupar una activitat econòmica.

Societat cooperativa: és una entitat jurídica que associa un grup de persones amb els mateixos interessos o necessitats socioeconòmics amb l’objectiu de donar un servei o oferir un producte.

Societat anònima: és una societat en la qual els socis posen recursos en comú per desenvolupar alguna activitat de tipus empresarial amb l’objectiu d’assolir beneficis.

Societat de responsabilitat limitada: és una forma jurídica mercantil de tipus capitalista, on el capital social està dividit en participacions iguals, indivisibles i acumulables, que no poden anomenar-se accions.

Societat col·lectiva: és una societat mercantil de responsabilitat il·limitada, en la qual tots els socis, sota un nom col·lectiu, es comprometen a participar, en la proporció que s’estableixi, dels mateixos drets i obligacions.

Societat comanditària: societat mercantil formada per dos tipus de socis, els comanditaris, que tenen la seva responsabilitat limitada al capital que aporten i no participen en la gestió, i els col·lectius, que regeixen la societat, que aporten el treball i en alguns casos també capital.

Societat anònima laboral: situada entre la cooperativa i la societat anònima, que permet l’existència de socis capitalistes no treballadors, socis treballadors i de treballadors no socis.

Associació: són agrupacions de persones constituïdes per realitzar una activitat col·lectiva d’una forma estable, organitzades democràticament, sense ànim de lucre i independents.

Fundació: és una organització sense fi de lucre que, per voluntat dels seus creadors, té afectat de manera duradora el seu patrimoni a la realització de finalitats d’interès general i els beneficiaris del qual són col·lectivitats genèriques de persones.


Emprenedoria

La persona emprenedora se caracteritza per ser creativa, innovadora, té capacitat de dirigir, és autònoma i amb esperit de superació, creativa i responsable.

Capitalització

El pagament únic de la prestació contributiva constitueix una mesura de foment d’ocupació que pretén facilitar la posada en marxa d’iniciatives d'autoocupació que consisteixin a iniciar una activitat laboral com a treballador/a per compte propi, o a incorporar-se com a soci treballador o de treball en cooperatives o societats laborals en funcionament o de nova creació.

Per a l’elaboració d'aquest material s’ha extret contingut del Servei d’Ocupació de Catalunya